FSK Logo
Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости 2015
EN

Понимание устойчивого развития

Приоритеты устойчивого развития и принцип социальной ответственности интегрированы в бизнес-стратегию ПАО «ФСК ЕЭС». Экономическая эффективность и клиентоориентированность — ключевые составляющие социальной ответственности Компании.

Существует традиционное понимание устойчивого развития бизнеса Компании как вида деятельности, который удовлетворяет не только экономическим и экологическим критериям, но и социальным интересам общества и государства.

В силу особой роли в энергетической отрасли, экономике и социальном развитии страны ПАО «ФСК ЕЭС» расширяет и дополняет в своей деятельности традиционное понятие устойчивости.

ЕНЭС — это технологическая инфраструктура, контролируемая государством и имеющая стратегическое значение для России, для ее экономической и социальной стабильности, для обеспечения целостности страны. ПАО «ФСК ЕЭС» как компания-оператор ЕНЭС обеспечивает бесперебойную передачу электроэнергии по магистральным сетям и несет ответственность за надежность энергоснабжения потребителей на всей территории Российской Федерации.

Компания несет ответственность за поддержание и развитие инфраструктуры не только как необходимость обеспечения безопасности, надежности и бесперебойности электроснабжения и доступности для потребителей. Поэтому важнейшей задачей для Компании становится повышение эффективности как баланс интересов Компании и заинтересованных сторон.

В современном мире на финансовый успех Компании влияют показатели успешности взаимодействия с заинтересованными сторонами, умение выстроить конструктивный диалог, найти взаимовыгодные решения и эффективно их внедрить.

Анализ деятельности Компании также невозможен без учета рисков, обусловленных социальным и экономическим влиянием Компании на общество.

В подобных макроэкономических условиях одним из важнейших институтов цивилизованной рыночной экономики становится корпоративная социальная ответственность (КСО).

Наряду с базовыми направлениями деятельности, традиционно связываемыми с деятельностью в области устойчивого развития (УР), ПАО «ФСК ЕЭС» выделяет специфические направления деятельности в области устойчивого развития, присущие ПАО «ФСК ЕЭС» как электросетевой компании.

 

Базовые направления деятельности в области устойчивого развития Специфические направления деятельности в области устойчивого развития
  • Управление экономическим развитием
  • Инновационное развитие
  • Закупочная деятельность
  • Антикоррупционная деятельность
  • Персонал и социальная политика
  • Экологическая ответственность
  • Обеспечение надежности и бесперебойности работы ЕНЭС
  • Энергоэффективность и энергетический менеджмент
  • Импортозамещение
  • Тарифная политика и ее прозрачность для потребителей

Долгосрочная программа развития ПАО «ФСК ЕЭС» на период 2015–2019 годов с прогнозом до 2030 года

В декабре 2014 года решением Совета директоров утверждена Долгосрочная программа развития ПАО «ФСК ЕЭС» на период 2015–2019 годов с прогнозом до 2030 года, ранее одобренная Правительством Российской Федерации. В 2015 году в рамках предусмотренной процедуры плановой актуализации в Программу были внесены изменения согласно требованиям директив Правительства Российской Федерации. Долгосрочная программа развития разработана в соответствии с целевыми ориентирами и положениями «Стратегии развития электросетевого комплекса Российской Федерации», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 03.04.2013 № 511-р, в отношении магистрального электросетевого комплекса.

В рамках Программы развития определены стратегические цели, задачи, инициативы, направленные на устойчивое развитие бизнеса Компании.

Взаимосвязь стратегии и целей в области устойчивого развития

Основными приоритетами развития в 2015—2019 гг. ПАО «ФСК ЕЭС» видит удержание тех позиций по надежности и технологическому развитию, которые были достигнуты в годы осуществления масштабных инвестиций, а также снижение удельных операционных издержек не менее чем на 30% относительно 2012 года без падения уровня надежности и повышения затрат в будущих периодах (задача выполнена ПАО «ФСК ЕЭС» с опережением в 2015 году — достигнуто сокращение на 40% относительно 2012 года).

При этом Компания стремится соблюдать баланс между экономической рациональностью и решением социальных и экологических задач, фокусироваться на тех аспектах устойчивого развития, которые имеют первостепенное значение для заинтересованных сторон.

Стратегические приоритеты в области устойчивого развития ПАО «ФСК ЕЭС»

  • Создание механизмов и практики синхронизации планов заинтересованных сторон, предполагающих развитие и расширение ЕНЭС
  • Импортозамещение в целях снижения политических и финансовых рисков
  • Внедрение инноваций и новых технологий с оценкой их долгосрочной экономической эффективности
  • Создание кадрового резерва «умной» энергетики
  • Формирование ответственной практики управления персоналом
  • Улучшение охраны труда и повышение производственной безопасности
  • Повышение энергоэффективности электросетевой деятельности
  • Ведение природоохранной деятельности, нацеленной на минимизацию воздействия на окружающую среду
  • Справедливое распределение создаваемой экономической стоимости и интеграция стратегии корпоративной социальной ответственности по всем функциональным направлениям

Прозрачность и подотчетность

ПАО «ФСК ЕЭС» придерживается практики ответственного ведения бизнеса, которая охватывает выполнение основных функций и организацию деятельности с учетом интересов не только государства и общества, но и всех групп заинтересованных сторон: экологов, потребителей, акционеров, инвесторов, ученых, деловых партнеров, персонала, экспертного сообщества.

ПАО «ФСК ЕЭС» понимает свою корпоративную социальную ответственность как совокупность обязательств Компании перед заинтересованными сторонами:

  • взятыми добровольно (сверх установленных законодательством);
  • реализуемых публично и во взаимодействии с заинтересованными сторонами;
  • ориентированных на обеспечение устойчивости Компании и реалистичности стратегии Компании.

Соответственно, Компания регулярно отчитывается перед своими заинтересованными сторонами о выполнении взятых обязательств. Будучи социально ответственной компанией, ПАО «ФСК ЕЭС» ежегодно с 2008 года выпускает отчеты о социальной ответственности и корпоративной устойчивости. Главная задача отчетов — информирование заинтересованных сторон о результативности исполненных Компанией проектов, их влиянии на социальную жизнь и экономику регионов присутствия. С этой целью Компания регулярно проводит диалоги с заинтересованными сторонами, в ходе которых Компания получает различные запросы и предложения заинтересованных сторон. Эффективность работы Компании и ее клиентоориентированность заключаются в выявлении ожиданий заинтересованных сторон, определении ответной позиции Компании на эти запросы и дальнейший учет, в случае их целесообразности, в корпоративных политиках, стратегии развития и текущей деятельности.

История развития практики КСО и устойчивого развития в Компании и Публичная позиция в области КСО

Для систематического взаимодействия с заинтересованными сторонами Компании необходимо иметь собственную публичную позицию по вопросам КСО, то есть определить принципы принятия решений и осуществления действий, которыми Компания руководствуется при взаимодействии с заинтересованными сторонами.

Публичная позиция Компании по вопросам КСО является инструментом выработки и согласования с заинтересованными сторонами добровольных обязательств Компании в стратегической перспективе, а также основой диалога и уточнения пожеланий заинтересованных сторон к содержанию нефинансового отчета Компании.

В 2007 году ОАО «ФСК ЕЭС» подготовило и включило главу «Корпоративная и социальная ответственность» в Годовой отчет Компании за 2006 год. В этой главе была продекларирована приверженность Компании принципам корпоративной социальной ответственности в электроэнергетике и зафиксировано обязательство подготовить в 2008 году полноценный нефинансовый (социальный) отчет.

Начиная с 2008 года Компания выпускает ежегодные отчеты о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ФСК ЕЭС», в которых представлены отдельные корпоративные механизмы, обеспечивающие качество работы Компании и управление воздействием на экономику, экологию, общество и социальную сферу регионов присутствия.

При подготовке отчетов Компания руководствуется международными стандартами по раскрытию показателей нефинансовой отчетности — Руководством по отчетности в области устойчивого развития GRI (версия G3, с отчета за 2013 год — версией G4) и отраслевым энергетическим протоколом GRI; при выстраивании взаимодействия с заинтересованными сторонами — Стандартом AA100SES.

Изначально Компания определила для себя взаимосвязь вопросов КСО и УР следующим образом: КСО — это практика ответственного ведения бизнеса и форма организации деятельности Компании, которая возникает в ответ на общественную повестку в области УР. Под повесткой в области УР, в свою очередь, понимается перечень проблемных ситуаций, контекстов и тем, актуальность которых признается и Компанией, и заинтересованными сторонами в долгосрочной перспективе. Кроме того, эта повестка фиксирует еще и то, что в решение вышеуказанных проблем готовы инвестировать и Компания, и заинтересованные стороны.

В основе отчета за 2007 год лежит понимание ОАО «ФСК ЕЭС» своей корпоративной ответственности как инфраструктурной публичной компании. В отчете представлена информация о Стратегии и инвестиционной программе Компании, описаны отдельные стратегические (нефинансовые) риски. Существенное внимание уделено планам Компании по развитию отношений с инвестиционным сообществом, а также взаимодействию с региональными органами власти субъектов Федерации. В качестве инструмента управления КСО впервые была подготовлена публичная позиция по вопросам КСО, т. е. сформулированы принципы решений и действий Компании при взаимодействии с заинтересованными сторонами. Этим была конкретизирована ответственность Компании перед различными группами заинтересованных сторон.

Последующая доработка и уточнение публичной позиции в рамках отчета 2008 года подтвердили актуальность и значение этого инструмента ответственного бизнеса. Компания продолжила освоение стандартов отчетности в области УР и создание полноценной практики управления КСО.

Отчет за 2008 год был призван осветить корпоративную социальную ответственность Компании на новом этапе ее деятельности, продемонстрировать динамику развития и выполнение добровольно взятых обязательств по регулярному раскрытию информации в рамках нефинансовой отчетности. В отчетном периоде Компания эффективно взаимодействовала с коалицией неправительственных экологических организаций, которые приняли участие в диалоге, посвященном реализации Экологической политики ОАО «ФСК ЕЭС» (28 мая 2009 года). Резюме диалога вошло в состав отчета в качестве отдельной главы.

При подготовке отчетов за 2009 и 2010 годы Компания начала переходить от принципиальной и обобщенной работы к управлению отдельными, наиболее значимыми для заинтересованных сторон аспектами деятельности. В частности, в 2009–2010 годах, после ряда серьезных аварий в электроэнергетике и в особенности после аварии на Саяно-Шушенской ГЭС, на первый план выдвинулись вопросы управления надежностью и безопасностью ЕНЭС, предупреждения аварий. В 2010–2011 годах особо актуальными и общественно значимыми стали вопросы управления инновациями и развитием ЕНЭС, а также вопросы развития электроэнергетической отрасли в целом. Фактически эти две темы попали в ядро общественной повестки ОАО «ФСК ЕЭС» в области устойчивого развития, и поэтому им были посвящены Отчеты за 2009 и 2010 годы.

Впервые в 2011 году Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ФСК ЕЭС» за 2010 год прошел процедуру общественного заверения Совета РСПП. В заключении совета РСПП отмечалось, что «Отчет ОАО «ФСК ЕЭС» за 2010 год содержит в целом значимую информацию, охватывает ключевые области ответственной деловой практики в соответствии с принципами Социальной хартии российского бизнеса. Отчет с достаточной полнотой раскрывает сведения о деятельности Компании по обеспечению надежности и инновационного развития Единой национальной электрической сети как приоритетных аспектов корпоративной социальной ответственности Компании».

В 2011 году значение вопросов обеспечения надежности и инновационного развития не стало меньше, чем в предыдущие годы. Тем не менее в электроэнергетической отрасли в целом и в Компании в частности стало повышаться осознание принципиального значения привлечения молодых кадров, от профессионализма которых во многом зависит будущее электросетевой инфраструктуры страны. В связи с этим 2011 год был объявлен «Годом молодого специалиста ОАО «ФСК ЕЭС», что обозначило основной приоритет Компании в области КСО и устойчивого развития на этот и последующие годы.

С другой стороны, основной акционер ОАО «ФСК ЕЭС» — государство, и Компания не может игнорировать его позицию при определении ключевых вопросов своей повестки устойчивого развития. При этом руководители государства называют коррупцию одним из важнейших вызовов и угрозой устойчивому развитию Российской Федерации.

В связи с этим руководство ОАО «ФСК ЕЭС» приняло решение более подробно осветить при подготовке Отчета за 2011 год вопросы молодежной политики и политики в области противодействия коррупции.

Следуя многочисленным запросам заинтересованных сторон, Компания приложила значительные усилия, чтобы сократить время подготовки Отчета о социальной ответственности и корпоративной устойчивости и опубликовать его вместе с Годовым отчетом ОАО «ФСК ЕЭС» за 2011 год. Это не только позволило повысить актуальность предоставляемой информации, но и создало для всех заинтересованных сторон возможность своевременно и комплексно ознакомиться с деятельностью Компании.

Отчет о социальной ответственности и корпоративной устойчивости ОАО «ФСК ЕЭС» за 2011 год был признан победителем XV ежегодного федерального конкурса годовых отчетов в номинации Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) как «Лучший отчет по корпоративной социальной ответственности и устойчивому развитию».

2012 год стал для Компании особенным: ОАО «ФСК ЕЭС» отметило 10-летний юбилей. В связи с этим в Отчете представлен ретроспективный взгляд на деятельность ФСК в деле становления социально ориентированной компании. Приоритетная тема Отчета за 2012 год: «Управление человеческим капиталом в ОАО «ФСК ЕЭС». Безусловная важность данной темы связана с тем, что сотрудники — одна из самых главных ценностей ОАО «ФСК ЕЭС». От их профессионализма зависит будущее Компании. Поэтому вопросам привлечения перспективных молодых кадров и взаимодействия с вузами, создания эффективных программ обучения и развития персонала, содействия профессиональному и карьерному росту сотрудников, оценки и мотивации персонала руководство Компании уделяет очень большое внимание.

Одним из главных событий в 2014 году стала подготовка к проведению XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр в Сочи, поэтому приоритетной темой Отчета ОАО «ФСК ЕЭС» за 2013 год стало «Обеспечение энергоснабжения XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в Сочи». ОАО «ФСК ЕЭС» осознает свою ответственность при участии в подобных крупномасштабных проектах. Созданная инфраструктура позволит в дальнейшем развиваться региону Сочи как горноклиматическому курорту мирового уровня.

В Отчете Компании за 2014 год было три приоритетные темы — обеспечение надежности ЕНЭС, энергоэффективность и энергоменеджмент, а также политика импортозамещения. Значение этих приоритетных тем состоит в том, чтобы показать в Отчете то, как именно Компания сохраняет устойчивость энергетической отрасли к внешним и внутренним экономическим, техногенным и природным угрозам, а также иным дестабилизирующим факторам (в том числе геополитическим).

Главной задачей Отчета за 2015 год стало формирование образа ПАО «ФСК ЕЭС» как эффективной клиентоориентированной компании российской электроэнергетической отрасли. Приоритетная тема Отчета за 2015 год — «Повышение эффективности — взаимный интерес Компании и заинтересованных сторон». По результатам анализа, проведенного рабочей группой по подготовке Отчета, были уточнены формулировки базовых и специфических направлений деятельности ПАО «ФСК ЕЭС» в области устойчивого развития.

Мой отчет

Страница добавлена