Уважаемые коллеги!
ПАО «ФСК ЕЭС» — одна из крупнейших в мире публичных электросетевых организаций по протяженности высоковольтных магистральных линий электропередачи и трансформаторной мощности. Компания является монопольным оператором по управлению Единой национальной электрической сетью (ЕНЭС) с целью ее сохранения и развития, а с 2012 года внесена в список стратегических предприятий.
В нашей Компании повышение эффективности сопряжено с реализацией политики корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития
Специфика и масштаб бизнеса ФСК накладывают на нас высочайшую ответственность перед самым широким спектром контрагентов. Прежде всего это ответственность перед потребителями за качество предоставляемых услуг — надежное и бесперебойное электроснабжение. Это также ответственность перед акционерами, поставщиками, персоналом и многими другими заинтересованными сторонами, которые прямо или косвенно зависят от качества нашей работы.
Специфика и масштаб бизнеса ФСК накладывают на нас высочайшую ответственность перед самым широким спектром контрагентов
Магистральным вектором для команды ФСК ЕЭС в последние три года является повышение эффективности во всех областях деятельности Компании. Было бы неправильным рассматривать ее только в экономической плоскости. В нашей Компании повышение эффективности сопряжено с реализацией политики корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Именно поэтому в Отчете за 2015 год эта тема стала одной из приоритетных.
Итоги прошедшего года подтверждают, что рост эффективности — взаимный интерес Компании и заинтересованных сторон. Аварийность на объектах магистрального сетевого комплекса снижается третий год подряд, в том числе в 2015 году — на 17,3%. Инвестиционная программа Компании исполнена в полном объеме и в срок. При этом рост тарифа на услуги ФСК по передаче электроэнергии в прошлом году был кратно ниже инфляции. Это означает, что крупнейшие потребители на территории страны получают электроэнергию в необходимом объеме, без перебоев и на комфортных условиях.
Достигнут лучший финансовый результат за последние три года — чистая прибыль по российским стандартам бухгалтерского учета увеличилась в 2015 году в 3,5 раза по сравнению с прошлогодней и составила 17,9 млрд руб. Выплачены дивиденды за 2014 год. Все это делает Компанию более привлекательной для акционеров и инвесторов.
В результате реализации программы импортозамещения доля закупок отечественной продукции выросла почти в 2 раза — до 75%. Мы уделяем особое внимание повышению конкурентоспособности и развитию производства российского электротехнического оборудования, закупкам у малых и средних предприятий.
Перевыполнен план по сокращению удельных операционных и инвестиционных затрат, а также по повышению производительности труда, обеспечен рост средней заработной платы по Компании, снижена численность управленческого персонала. Улучшены основные показатели воздействия на окружающую среду, увеличен объем затрат на природоохранные мероприятия. В минувшем году Компания была отмечена за вклад в развитие природоохранной деятельности в России.
Безусловно, ФСК продолжила реализацию социальных программ для персонала и местных сообществ. В год 70-летия Победы в Великой Отечественной войне Компания сделала особый акцент на поддержке ветеранов.
Менеджмент и вся команда ФСК ЕЭС ориентированы на результат, который будет соответствовать самым высоким ожиданиям наших клиентов, акционеров, персонала и других заинтересованных сторон
Планы на 2016 год не менее амбициозны. Нам необходимо сохранить достигнутые уровни надежности, наращивать эффективность с учетом приоритетов устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности, обеспечивать финансовую устойчивость, дальнейший рост производительности труда, повышение доходности акционерного капитала, удовлетворенность потребителей качеством услуг, создавать для них комфортные условия на всех этапах взаимодействия с Компанией.
В области импортозамещения перед Компанией стоит задача развития конкурентного рынка электротехнического оборудования, создания комплексной инновационной инфраструктуры, совершенствования используемых технологий. Важно продолжение реализации политики Компании в области мотивации персонала, повышения его квалификации и развития, охраны труда и, безусловно, экологической политики.
Другими словами, менеджмент и вся команда ПАО «ФСК ЕЭС» ориентированы на результат, который будет соответствовать самым высоким ожидани- ям наших клиентов, акционеров, персонала и других заинтересованных сторон.
Андрей Муров
Председатель Правления ПАО «ФСК ЕЭС»